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Artigos Control iD

10/01/2019

Qual é a validade do registro de ponto em ações trabalhistas?

  O registro de ponto é um dos principais motivos de disputas trabalhistas, resultando em ações judiciais para a revisão dos pagamento de horas trabalhadas ou dos descontos efetuados em folha. Por isso, é importante que a empresa tenha um sistema confiável de controle de jornada para se precaver e evitar erros. Afinal, sobre ela recai a responsabilidade de comprovar […]
03/01/2019

4 motivos para investir hoje mesmo em um sistema de ponto eletrônico!

  O investimento em um sistema de ponto eletrônico para o controle de jornada dos funcionários, muitas vezes, é postergado pelos gestores, com receio de que se torne mais um gasto para a empresa. No entanto, esse adiamento acaba tendo o efeito contrário, contribuindo para acumular perdas financeiras. Também chamada de SREP (Sistema de Registro Eletrônico de Ponto), essa solução […]
30/11/2018
Dicas para o cálculo de rescisão

12 itens que você precisa conferir em seu cálculo de rescisão trabalhista

Entender o que deve ser verificado antes de assinar o documento com verbas e descontos rescisórios é fundamental para garantir seus direitos Depois de pedir demissão ou ser desligado da empresa em que trabalhava, você precisa assinar o Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho, também conhecido como TRTC. Esse documento traz suas informações pessoais, valores a receber e descontos […]
30/11/2018

Como registrar ponto de estagiários, funcionários de CNPJs diferentes e PJs!

Especialmente após as mudanças nas leis trabalhistas, as modalidades de contratação ficaram mais numerosas, deixando muita gente confusa em relação a como fazer o registro de ponto de seus trabalhadores. Para não ter problemas com a fiscalização, é importante que os responsáveis pelo RH saibam o que pode e o que não pode ser feito no controle de jornada de […]
30/11/2018

O que é eSocial, como funciona e o que muda para a sua empresa?

O eSocial já está em fase avançada de implementação. No entanto, o assunto ainda causa certas dúvidas nos gestores e profissionais de Recursos Humanos. Para que a empresa não seja penalizada por atrasos ou equívocos nos lançamentos, é preciso entender o que é eSocial e quais mudanças ele traz. Até janeiro de 2019, todos os empregadores da iniciativa privada deverão […]