{"id":6036,"date":"2021-05-25T20:22:34","date_gmt":"2021-05-25T23:22:34","guid":{"rendered":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/?p=6036"},"modified":"2021-05-25T20:22:34","modified_gmt":"2021-05-25T23:22:34","slug":"intervalo-intrajornada-interjornada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/rh\/intervalo-intrajornada-interjornada\/","title":{"rendered":"Intervalos intrajornada e interjornada: entenda a diferen\u00e7a"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre os intervalos intrajornada<\/strong> e interjornada<\/strong>?<\/p>\n

Entender essa quest\u00e3o \u00e9 fundamental para fazer cumprir de maneira correta dois direitos do trabalhador, que\u00a0passaram por mudan\u00e7as recentes no Brasil<\/a>.<\/p>\n

Para responder essa pergunta, \u00e9 melhor lembrar do significado dos prefixos <\/span>intra <\/span><\/i>e <\/span>inter<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

O prefixo <\/span>intra<\/span><\/i> significa dentro, e, portanto, o intervalo intrajornada \u00e9 aquele que ocorre dentro de um mesmo per\u00edodo de trabalho.<\/span><\/p>\n

J\u00e1 o prefixo <\/span>inter<\/span><\/i> quer dizer entre, ou seja, o intervalo interjornada ocorre entre dois per\u00edodos de trabalho.<\/span><\/p>\n

A pausa que o funcion\u00e1rio faz em um mesmo dia de trabalho, para o almo\u00e7o, por exemplo, \u00e9 o intervalo intrajornada.<\/span><\/p>\n

O intervalo de tempo entre um dia e outro de trabalho, por sua vez, \u00e9 o intervalo interjornada.<\/span><\/p>\n

Mas as diferen\u00e7as v\u00e3o muito al\u00e9m dos prefixos\u2026<\/span><\/p>\n

\"Intervalo<\/p>\n

Como funciona o intervalo intrajornada?<\/b><\/h2>\n

Por lei, todo funcion\u00e1rio que trabalha seis horas ou mais por dia precisa de um per\u00edodo de descanso.<\/span><\/p>\n

Essa \u201cpausa\u201d deve ser de no m\u00ednimo uma hora e de no m\u00e1ximo duas horas e n\u00e3o \u201cconta\u201d como tempo total de horas trabalhadas.<\/span><\/p>\n

Ou seja, um profissional com jornada di\u00e1ria de oito horas e que tenha uma hora de intervalo intrajornada, acaba ficando nove horas fora de casa (a menos que volte para o almo\u00e7o, claro).<\/span><\/p>\n

A <\/span>Reforma Trabalhista de 2017<\/span><\/a>, contudo, mudou um ponto dessa quest\u00e3o.<\/span><\/p>\n

Agora, \u00e9 poss\u00edvel reduzir o tempo de descanso para at\u00e9 meia hora, desde que haja concord\u00e2ncia expressa em conven\u00e7\u00e3o coletiva.<\/span><\/p>\n

Os demais 30 minutos que antes seriam concedidos ao intervalo agora s\u00e3o remunerados na forma de horas extras.<\/span><\/p>\n

E a empresa tamb\u00e9m n\u00e3o pode fazer o colaborador trabalhar mais do que as 44 horas semanais previstas na <\/span>CLT<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

Para quem trabalha menos de 6 horas por dia, o intervalo pode continuar sendo de no m\u00ednimo 15 minutos.<\/span><\/p>\n

H\u00e1 exce\u00e7\u00f5es bem espec\u00edficas, para profissionais que atuam em subsolos (15 minutos a cada 3 horas), frigor\u00edficos (20 minutos a cada 1h40), trabalhos manuais repetitivos (15 minutos a cada 3 horas) ou lactantes (dois intervalos de 30 minutos durante a jornada, at\u00e9 o sexto m\u00eas do beb\u00ea).<\/span><\/p>\n

\"Intervalo<\/p>\n

Como funciona o intervalo interjonada?<\/b><\/h2>\n

Pela CLT, o colaborador deve ter 11 horas de separa\u00e7\u00e3o entre o t\u00e9rmino de seu turno de trabalho e o in\u00edcio do outro.<\/span><\/p>\n

Ou seja, caso o funcion\u00e1rio tenha encerrado seu expediente \u00e0s 22h de um determinado dia, s\u00f3 pode voltar para o servi\u00e7o a partir de 9h do dia seguinte.<\/span><\/p>\n

Essa pausa \u00e9 estabelecida para garantir um tempo de descanso efetivo do trabalhador, durante o qual, al\u00e9m de dormir, ele consegue se dedicar a atividades de lazer, recrea\u00e7\u00e3o, educa\u00e7\u00e3o, religiosidade, entre outras pr\u00e1ticas n\u00e3o ligadas ao servi\u00e7o.<\/span><\/p>\n

A <\/span>S\u00famula 110 do Tribunal Superior do Trabalho (TST)<\/span><\/a>, por sua vez, estabelece que caso a empresa descumpra esse intervalo m\u00ednimo, dever\u00e1 remunerar as horas que faltaram para as 11 de descanso na forma de horas extraordin\u00e1rias.<\/span><\/p>\n

Esse per\u00edodo tamb\u00e9m vale para professores e outros profissionais que costumam trabalhar \u00e0 noite e na manh\u00e3 do dia seguinte, por exemplo.<\/span><\/p>\n

Em todos os casos, eles devem receber pelas horas descontadas do per\u00edodo m\u00ednimo.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"Intervalo<\/p>\n

Para assegurar o cumprimento desse direito do trabalhador, a empresa precisa garantir um bom sistema de controle de jornadas.<\/span><\/p>\n

A Control iD tem os mais completos rel\u00f3gios de ponto do mercado, com identifica\u00e7\u00e3o por <\/span>biometria<\/span><\/a>, <\/span>cart\u00e3o de proximidade<\/span><\/a>, <\/span>c\u00f3digo de barras<\/span><\/a> e senhas – al\u00e9m do software <\/span>RHiD<\/span><\/a>, que faz a apura\u00e7\u00e3o do ponto e possui um m\u00f3dulo exclusivo para controle mobile. <\/span><\/p>\n

Conhe\u00e7a melhor os produtos <\/span>aqui<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Voc\u00ea sabe a diferen\u00e7a entre os intervalos intrajornada e interjornada? Entender essa quest\u00e3o \u00e9 fundamental para fazer cumprir de maneira correta dois direitos do trabalhador, que\u00a0passaram por mudan\u00e7as recentes no Brasil. Para responder essa pergunta, \u00e9 melhor lembrar do significado dos prefixos intra e inter. O prefixo intra significa dentro, e, portanto, o intervalo intrajornada […]<\/p>\n","protected":false},"author":14,"featured_media":6037,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rank_math_lock_modified_date":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[119],"tags":[244,296,134,165,186,190],"class_list":["post-6036","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-rh","tag-control-id","tag-horas-extras","tag-jornada-de-trabalho","tag-legislacao-trabalhista","tag-recursos-humanos","tag-trabalho"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6036","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/14"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=6036"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6036\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6044,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/6036\/revisions\/6044"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6037"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6036"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=6036"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=6036"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}