{"id":5888,"date":"2021-05-03T17:00:24","date_gmt":"2021-05-03T20:00:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/?p=5888"},"modified":"2021-05-03T17:00:24","modified_gmt":"2021-05-03T20:00:24","slug":"carteira-de-trabalho-digital","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/rh\/carteira-de-trabalho-digital\/","title":{"rendered":"Carteira de Trabalho Digital: tudo o que voc\u00ea precisa saber"},"content":{"rendered":"

A digitaliza\u00e7\u00e3o dos servi\u00e7os \u00e9 um caminho sem volta, e muitos documentos p\u00fablicos passam por essa transforma\u00e7\u00e3o. <\/span><\/p>\n

S\u00e3o os casos do t\u00edtulo eleitoral (e-t\u00edtulo), da carteira de habilita\u00e7\u00e3o (e-CNH) e da Carteira de Trabalho – tema do nosso post. <\/span><\/p>\n

Desde 2019, todos os novos contratos de trabalho s\u00e3o registrados nesta modalidade, e por aqui voc\u00ea vai entender <\/span>como funciona a Carteira de Trabalho Digital<\/b>.<\/span><\/p>\n

\"Carteira<\/p>\n

A carteira de trabalho \u00e9 um documento que cont\u00e9m todas as anota\u00e7\u00f5es da vida laboral e previdenci\u00e1ria do trabalhador brasileiro.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ocorre que, at\u00e9 2017, a carteira se resumia a um pequeno livro, sujeito a fraudes e extravios. <\/span><\/p>\n

Com espa\u00e7o limitado, empregados e empregadores precisavam improvisar para anotar f\u00e9rias e mudan\u00e7as salariais em outros campos. <\/span><\/p>\n

Trabalhadores com muitos v\u00ednculos precisavam providenciar uma nova carteira e cuidar de dois documentos.<\/span><\/p>\n

Em 2017, foi criado o aplicativo da Carteira de Trabalho e Previd\u00eancia Social (CTPS), um app que funciona tanto em dispositivos m\u00f3veis quanto com login e senha no sistema do governo federal. <\/span><\/p>\n

O aplicativo podia ser usado de maneira complementar \u00e0 carteira convencional.<\/span><\/p>\n

Desde setembro de 2019, contudo, a CTPS digital passou a ser o \u00fanico instrumento de anota\u00e7\u00f5es nos novos contratos de trabalho. <\/span><\/p>\n

Em outras palavras, o documento se tornou a principal forma de registrar os v\u00ednculos empregat\u00edcios no Brasil.<\/span><\/p>\n

Para o empregado, basta instalar o app e acompanhar seus registros pelo celular. Se preferir, o usu\u00e1rio faz um cadastro no<\/span> sistema do governo federal<\/span><\/a> e acompanha sua vida laboral pelo computador.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"Carteira<\/p>\n

\u00c9 recomendado que a vers\u00e3o impressa seja armazenada para confer\u00eancia posterior e, em alguns casos bem espec\u00edficos, como trabalho com v\u00ednculo internacional, a carteira de trabalho convencional ainda \u00e9 requerida. <\/span><\/p>\n

Nesse caso, \u00e9 preciso agendar atendimento nos postos da Secretaria de Trabalho.<\/span><\/p>\n

O n\u00famero da carteira de trabalho digital \u00e9 o mesmo do CPF e todos os trabalhadores do Brasil j\u00e1 possuem uma vers\u00e3o eletr\u00f4nica, bastando baixar o app ou criar o login e a senha no sistema para acess\u00e1-la pela primeira vez.<\/span><\/p>\n

Diferentemente da vers\u00e3o impressa, a CTPS digital n\u00e3o serve mais como ferramenta de identifica\u00e7\u00e3o civil – talvez sua \u00fanica desvantagem.<\/span><\/p>\n

E para as empresas?<\/b><\/h2>\n

O que nos interessa aqui, entretanto, \u00e9<\/span> o que muda com a CTPS digital para o empregador<\/b>.<\/span><\/p>\n

Para os empregados, as anota\u00e7\u00f5es feitas no eSocial substituem os registros em carteira.<\/span><\/p>\n

As empresas e seus contadores j\u00e1 est\u00e3o familiarizados com esse sistema, criado para organizar as informa\u00e7\u00f5es patronais, evitar fraudes e sincronizar dados com o INSS e outros \u00f3rg\u00e3os p\u00fablicos.<\/span><\/p>\n

A marca\u00e7\u00e3o \u00e9 feita de maneira eletr\u00f4nica, pelo empregador ou pelo contador. O funcion\u00e1rio consegue ver as informa\u00e7\u00f5es at\u00e9 48 horas ap\u00f3s o envio dos dados pelo patr\u00e3o. <\/span><\/p>\n

Caso ele constate alguma diverg\u00eancia, pode solicitar corre\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

As corre\u00e7\u00f5es podem ser feitas a qualquer tempo, mas recomenda-se que os erros sejam reparados assim que detectados ou no processo de migra\u00e7\u00e3o definitiva para o e-Social. <\/span><\/p>\n

O ac\u00famulo de erros pode gerar problemas em eventuais auditorias ou criar transtornos nos processos de rescis\u00e3o.\u00a0<\/span><\/p>\n

\"Carteira<\/p>\n

Em caso de primeiro registro (assinar a carteira de trabalho), o empregador precisa criar o evento S-2200 (cadastro inicial do v\u00ednculo e admiss\u00e3o\/ingresso de trabalhador). <\/span><\/p>\n

Se todos os dados n\u00e3o foram apresentados pelo empregado ainda, \u00e9 poss\u00edvel criar um evento pr\u00e9vio, chamado de admiss\u00e3o preliminar (c\u00f3digo S-2190).<\/span><\/p>\n

A rescis\u00e3o tamb\u00e9m \u00e9 marcada no sistema e sincronizada de maneira autom\u00e1tica na CTPS. O v\u00ednculo \u00e9 desfeito, e o ex-empregado passa a ver os registros da empresa em seu hist\u00f3rico.<\/span><\/p>\n

Como se observou, a CTPS digital \u00e9 um avan\u00e7o na automa\u00e7\u00e3o dos procedimentos b\u00e1sicos de acompanhamento das rela\u00e7\u00f5es de trabalho. <\/span><\/p>\n

Ainda que seja necess\u00e1rio dirimir quest\u00f5es de acesso universal \u00e0 internet de qualidade, sobretudo nos pontos mais afastados do pa\u00eds, o novo modelo traz mais seguran\u00e7a jur\u00eddica, economia de recursos p\u00fablicos e velocidade na transmiss\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

E aqui no blog da<\/span> Control iD<\/span><\/a> voc\u00ea acompanha essas e outras dicas de RH, para se inteirar dos principais avan\u00e7os dessa \u00e1rea em constante transforma\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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