{"id":5815,"date":"2021-04-16T19:54:35","date_gmt":"2021-04-16T22:54:35","guid":{"rendered":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/?p=5815"},"modified":"2021-04-16T19:54:35","modified_gmt":"2021-04-16T22:54:35","slug":"atrasos-no-home-office","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/relogio-de-ponto\/atrasos-no-home-office\/","title":{"rendered":"Como evitar atrasos no home office?"},"content":{"rendered":"

A migra\u00e7\u00e3o de uma legi\u00e3o de profissionais para o home office n\u00e3o significou necessariamente mais efici\u00eancia e pontualidade. <\/span><\/p>\n

Muitas empresas v\u00eam enfrentando problemas com <\/span>atrasos no home office<\/b>, e agora precisam pensar em estrat\u00e9gias para conter esse e outros problemas com o trabalho no ambiente domiciliar.<\/span><\/p>\n

Afinal de contas, por que um funcion\u00e1rio se atrasa para um compromisso que, a rigor, \u00e9 feito a partir de seu computador na pr\u00f3pria casa?<\/span><\/p>\n

\"Atrasos<\/p>\n

Ao contr\u00e1rio do que se pode pr\u00e9-conceber, a neglig\u00eancia com os assuntos do trabalho n\u00e3o \u00e9 a \u00fanica raz\u00e3o.<\/span><\/p>\n

O trabalho remoto<\/a> veio acompanhado do aumento das tarefas dom\u00e9sticas e do acompanhamento das crian\u00e7as nas aulas, que tamb\u00e9m se distanciaram do ambiente presencial.<\/span><\/p>\n

Por conta disso, alguns profissionais t\u00eam dificuldades em honrar seus compromissos, mesmo dentro de casa.<\/span><\/p>\n

Quando a raz\u00e3o do atraso \u00e9 uma quest\u00e3o particular, como essa, o melhor a ser feito \u00e9 ouvir o colaborador e tentar construir com ele uma rotina em que seja poss\u00edvel conciliar todos os elementos da nova realidade.<\/span><\/p>\n

Em outros casos, o medo do desemprego e as demais ang\u00fastias provocadas pela pandemia de coronav\u00edrus aumentaram os \u00edndices de depress\u00e3o, que obviamente prejudicam o rendimento dos trabalhadores. <\/span><\/p>\n

Esses cen\u00e1rios devem ser tratados igualmente com toler\u00e2ncia e empatia.<\/span><\/p>\n

Mas, infelizmente, os fatores ambientais n\u00e3o s\u00e3o os \u00fanicos que provocam falta de compromisso nos hor\u00e1rios do trabalho remoto.<\/span><\/p>\n

De fato, alguns empregados n\u00e3o se adaptaram bem com a altera\u00e7\u00e3o do local de trabalho. As inadequa\u00e7\u00f5es s\u00e3o motivadas por uma s\u00e9rie de raz\u00f5es:<\/span><\/p>\n