{"id":5018,"date":"2020-10-02T16:49:26","date_gmt":"2020-10-02T19:49:26","guid":{"rendered":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/?p=5018"},"modified":"2020-10-02T16:49:26","modified_gmt":"2020-10-02T19:49:26","slug":"lei-registro-eletronico-de-ponto","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/outros\/lei-registro-eletronico-de-ponto\/","title":{"rendered":"Registro eletr\u00f4nico de ponto: confira a portaria 1510 na \u00edntegra"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"font-weight: 400;\">Disciplinado pela portaria 1510\/2009, o registro eletr\u00f4nico de ponto e o Sistema de Registro Eletr\u00f4nico de Ponto (SREP) s\u00e3o o cora\u00e7\u00e3o do controle de jornadas de trabalho dentro da empresa e precisam ser adotados em todas as firmas com 20 ou mais funcion\u00e1rios.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O documento editado pelo extinto Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) \u00e9 composto por 31 artigos e 2 anexos, que elencam as regras a que os empregadores s\u00e3o submetidos na hora de controlar a jornada de seus colaboradores.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Antes, conv\u00e9m esclarecer a diferen\u00e7a entre o registrador de ponto e o Sistema de Registro Eletr\u00f4nico de Ponto (SREP).<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A l\u00f3gica \u00e9 bem simples. O registro eletr\u00f4nico de ponto deve ser assegurado por um dispositivo\/equipamento que integra o Sistema de Registro Eletr\u00f4nico (SREP), ao qual s\u00e3o incorporados outros elementos &#8211; tais quais os programas acess\u00f3rios de gera\u00e7\u00e3o da folha, entre outros.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ou seja, o registro \u00e9 garantido por um dispositivo &#8211; normalmente um rel\u00f3gio de ponto &#8211; o registrador que \u00e9 integrante do SREP.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O SREP deve ser alimentado pelo empregador, na presen\u00e7a do funcion\u00e1rio e, a partir de ent\u00e3o, todas as informa\u00e7\u00f5es s\u00e3o fornecidas pelo colaborador. N\u00e3o \u00e9 permitido, portanto, o preenchimento pr\u00e9vio e autom\u00e1tico do registro de ponto, nem a exig\u00eancia de marca\u00e7\u00e3o de sobrejornada.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O registrador de ponto precisa conter:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Rel\u00f3gio interno com tempo real e hora certa de acordo com o hor\u00e1rio de Bras\u00edlia ou o fuso da localidade;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Autonomia para pelo menos 1.440 horas de funcionamento em caso de interrup\u00e7\u00e3o de fornecimento de energia el\u00e9trica;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Bobina de papel para impress\u00e3o de comprovantes dur\u00e1veis por pelo menos cinco anos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Mostrador de rel\u00f3gio com hora, minutos e segundos;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Meio de armazenamento permanente;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Meio de armazenamento dos dados para fiscaliza\u00e7\u00e3o;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Porta USB;<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A mem\u00f3ria do equipamento dever\u00e1 armazenar CNPJ ou CPF do empregador, identifica\u00e7\u00e3o, CEI, raz\u00e3o social e local de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, al\u00e9m de nome e PIS do empregado. Parte desses dados precisa ser impressa no comprovante.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Todas essas informa\u00e7\u00f5es compor\u00e3o o Programa de Tratamento de Registro de Ponto, que \u00e9 o \u201cconjunto de rotinas informatizadas que tem por fun\u00e7\u00e3o tratar os dados relativos \u00e0 marca\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda (&#8230;) gerando o relat\u00f3rio \u201cEspelho de Ponto Eletr\u00f4nico\u201d, cujo modelo \u00e9 apresentado em anexo na portaria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A empresa pode dispor de programas auxiliares na gest\u00e3o desses dados, mas aten\u00e7\u00e3o! O software \u00e9 um auxiliar para ordena\u00e7\u00e3o e c\u00e1lculo &#8211; e jamais pode servir para tratar ou adulterar os dados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">\u00c9 importante frisar que as empresas fabricantes de rel\u00f3gios eletr\u00f4nicos de ponto precisam ser homologadas em acordo com as normas do antigo MTE para esta fabrica\u00e7\u00e3o, assim como pelo Inmetro, respons\u00e1vel pela averigua\u00e7\u00e3o do cumprimento das normas t\u00e9cnicas &#8211; entre as quais, a inviolabilidade do rel\u00f3gio.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A Control iD \u00e9 l\u00edder nacional no mercado de <\/span><a href=\"https:\/\/www.controlid.com.br\/relogio-de-ponto\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">rel\u00f3gios de ponto<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> e desenvolveu o <\/span><a href=\"https:\/\/www.controlid.com.br\/relogio-de-ponto\/rhid\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">RHiD<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, software auxiliar de gest\u00e3o de ponto que automatiza boa parte da elabora\u00e7\u00e3o da folha. Conhe\u00e7a mais aqui.<\/span><\/p>\n<h2><b>Confira a \u00edntegra da portaria que regula o registro eletr\u00f4nico de ponto:<\/b><\/h2>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">PORTARIA N\u00ba 1.510, DE 21 DE AGOSTO DE 2009<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Publicada no DOU de 25\/08\/2009<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">O MINISTRO DE ESTADO DO TRABALHO E EMPREGO, no uso das atribui\u00e7\u00f5es que lhe conferem o inciso II do par\u00e1grafo \u00fanico do <\/span><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/legis\/CF88\/Titulo_4.html#art87\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">art. 87<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> da Constitui\u00e7\u00e3o Federal e os arts. <\/span><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/legis\/CLT\/TITULOII.html#art74\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">74<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, \u00a7 2\u00ba, e <\/span><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/legis\/CLT\/TITULOXI.html#art913\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">913<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho, aprovada pelo <\/span><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/legis\/CLT\/INDICE.HTML\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Decreto-Lei n\u00ba 5.452<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, de 1\u00ba de maio de 1943,<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">RESOLVE:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 1\u00ba Disciplinar o registro eletr\u00f4nico de ponto e a utiliza\u00e7\u00e3o do Sistema de Registro Eletr\u00f4nico de Ponto &#8211; SREP.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par\u00e1grafo \u00fanico. Sistema de Registro Eletr\u00f4nico de Ponto &#8211; SREP &#8211; \u00e9 o conjunto de equipamentos e programas informatizados destinado \u00e0 anota\u00e7\u00e3o por meio eletr\u00f4nico da entrada e sa\u00edda dos trabalhadores das empresas, previsto no <\/span><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/legis\/CLT\/TITULOII.html#art74\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">art. 74<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> da Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho &#8211; CLT, aprovada pelo <\/span><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/legis\/CLT\/INDICE.HTML\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Decreto-Lei n\u00ba 5.452<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, de 1\u00ba de maio de 1943.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 2\u00ba O SREP deve registrar fielmente as marca\u00e7\u00f5es efetuadas, n\u00e3o sendo permitida qualquer a\u00e7\u00e3o que desvirtue os fins legais a que se destina, tais como:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; restri\u00e7\u00f5es de hor\u00e1rio \u00e0 marca\u00e7\u00e3o do ponto;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; marca\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica do ponto, utilizando-se hor\u00e1rios predeterminados ou o hor\u00e1rio contratual;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; exig\u00eancia, por parte do sistema, de autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via para marca\u00e7\u00e3o de sobrejornada;\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; exist\u00eancia de qualquer dispositivo que permita a altera\u00e7\u00e3o dos dados registrados pelo empregado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 3\u00ba Registrador Eletr\u00f4nico de Ponto &#8211; REP \u00e9 o equipamento de automa\u00e7\u00e3o utilizado exclusivamente para o registro de jornada de trabalho e com capacidade para emitir documentos fiscais e realizar controles de natureza fiscal, referentes \u00e0 entrada e \u00e0 sa\u00edda de empregados nos locais de trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par\u00e1grafo \u00fanico. Para a utiliza\u00e7\u00e3o de Sistema de Registro Eletr\u00f4nico de Ponto \u00e9 obrigat\u00f3rio o uso do REP no local da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o, vedados outros meios de registro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 4\u00ba O REP dever\u00e1 apresentar os seguintes requisitos:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; rel\u00f3gio interno de tempo real com precis\u00e3o m\u00ednima de um minuto por ano com capacidade de funcionamento ininterrupto por um per\u00edodo m\u00ednimo de mil quatrocentos e quarenta horas na aus\u00eancia de energia el\u00e9trica de alimenta\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; mostrador do rel\u00f3gio de tempo real contendo hora, minutos e segundos;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; dispor de mecanismo impressor em bobina de papel, integrado e de uso exclusivo do equipamento, que permita impress\u00f5es com durabilidade m\u00ednima de cinco anos;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; meio de armazenamento permanente, denominado Mem\u00f3ria de Registro de Ponto &#8211; MRP, onde os dados armazenados n\u00e3o possam ser apagados ou alterados, direta ou indiretamente;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">V &#8211; meio de armazenamento, denominado Mem\u00f3ria de Trabalho &#8211; MT, onde ficar\u00e3o armazenados os dados necess\u00e1rios \u00e0 opera\u00e7\u00e3o do REP;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">VI &#8211; porta padr\u00e3o USB externa, denominada Porta Fiscal, para pronta captura dos dados armazenados na MRP pelo Auditor- Fiscal do Trabalho;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">VII &#8211; para a fun\u00e7\u00e3o de marca\u00e7\u00e3o de ponto, o REP n\u00e3o dever\u00e1 depender de qualquer conex\u00e3o com outro equipamento externo; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">VIII &#8211; a marca\u00e7\u00e3o de ponto ficar\u00e1 interrompida quando for feita qualquer opera\u00e7\u00e3o que exija a comunica\u00e7\u00e3o do REP com qualquer outro equipamento, seja para carga ou leitura de dados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 5\u00ba Os seguintes dados dever\u00e3o ser gravados na MT:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; do empregador: tipo de identificador do empregador, CNPJ ou CPF; identificador do empregador; CEI, caso exista; raz\u00e3o social; e local da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; dos empregados que utilizam o REP: nome, PIS e demais dados necess\u00e1rios \u00e0 identifica\u00e7\u00e3o do empregado pelo equipamento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 6\u00ba As seguintes opera\u00e7\u00f5es dever\u00e3o ser gravadas de forma permanente na MRP:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; inclus\u00e3o ou altera\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es do empregador na MT, contendo os seguintes dados: data e hora da inclus\u00e3o ou altera\u00e7\u00e3o; tipo de opera\u00e7\u00e3o; tipo de identificador do empregador, CNPJ ou CPF; identificador do empregador; CEI, caso exista; raz\u00e3o social; e local da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; marca\u00e7\u00e3o de ponto, com os seguintes dados: n\u00famero do PIS, data e hora da marca\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; ajuste do rel\u00f3gio interno, contendo os seguintes dados: data antes do ajuste, hora antes do ajuste, data ajustada, hora ajustada; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; inser\u00e7\u00e3o, altera\u00e7\u00e3o e exclus\u00e3o de dados do empregado na MT, contendo: data e hora da opera\u00e7\u00e3o, tipo de opera\u00e7\u00e3o, n\u00famero do PIS e nome do empregado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par\u00e1grafo \u00fanico. Cada registro gravado na MRP deve conter N\u00famero Sequencial de Registro &#8211; NSR consistindo em numera\u00e7\u00e3o sequencial em incrementos unit\u00e1rios, iniciando-se em 1 na primeira opera\u00e7\u00e3o do REP.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 7\u00ba O REP dever\u00e1 prover as seguintes funcionalidades:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; marca\u00e7\u00e3o de Ponto, composta dos seguintes passos:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">a) receber diretamente a identifica\u00e7\u00e3o do trabalhador, sem interposi\u00e7\u00e3o de outro equipamento;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">b) obter a hora do Rel\u00f3gio de Tempo Real;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">c) registrar a marca\u00e7\u00e3o de ponto na MRP; e<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">d) imprimir o comprovante do trabalhador.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; gera\u00e7\u00e3o do Arquivo-Fonte de Dados &#8211; AFD, a partir dos dados armazenados na MRP; Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; grava\u00e7\u00e3o do AFD em dispositivo externo de mem\u00f3ria, por meio da Porta Fiscal;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; emiss\u00e3o da Rela\u00e7\u00e3o Instant\u00e2nea de Marca\u00e7\u00f5es com as marca\u00e7\u00f5es efetuadas nas vinte e quatro horas precedentes, contendo:<\/span><\/p>\n<ol>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">a) cabe\u00e7alho com Identificador e raz\u00e3o social do empregador, local de presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7o, n\u00famero de fabrica\u00e7\u00e3o do REP;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">b) NSR;<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">c) n\u00famero do PIS e nome do empregado; e<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\">d) hor\u00e1rio da marca\u00e7\u00e3o.<\/span><\/li>\n<\/ol>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 8\u00ba O registro da marca\u00e7\u00e3o de ponto gravado na MRP consistir\u00e1 dos seguintes campos:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; NSR;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; PIS do trabalhador;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; data da marca\u00e7\u00e3o; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; hor\u00e1rio da marca\u00e7\u00e3o, composto de hora e minutos.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 9\u00ba O Arquivo-Fonte de Dados ser\u00e1 gerado pelo REP e conter\u00e1 todos os dados armazenados na MRP, segundo formato descrito no Anexo I.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 10. O REP dever\u00e1 atender aos seguintes requisitos:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; n\u00e3o permitir altera\u00e7\u00f5es ou apagamento dos dados armazenados na Mem\u00f3ria de Registro de Ponto;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; ser inviol\u00e1vel de forma a atender aos requisitos do art. 2\u00ba;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; n\u00e3o possuir funcionalidades que permitam restringir as marca\u00e7\u00f5es de ponto;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; n\u00e3o possuir funcionalidades que permitam registros autom\u00e1ticos de ponto; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">V &#8211; possuir identifica\u00e7\u00e3o do REP gravada de forma indel\u00e9vel na sua estrutura externa, contendo CNPJ e nome do fabricante, marca, modelo e n\u00famero de fabrica\u00e7\u00e3o do REP.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par\u00e1grafo \u00fanico. O n\u00famero de fabrica\u00e7\u00e3o do REP \u00e9 o n\u00famero exclusivo de cada equipamento e consistir\u00e1 na jun\u00e7\u00e3o seq\u00fcencial do n\u00famero de cadastro do fabricante no MTE, n\u00famero de registro do modelo no MTE e n\u00famero s\u00e9rie \u00fanico do equipamento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 11. Comprovante de Registro de Ponto do Trabalhador \u00e9 um documento impresso para o empregado acompanhar, a cada marca\u00e7\u00e3o, o controle de sua jornada de trabalho, contendo as seguintes informa\u00e7\u00f5es:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; cabe\u00e7alho contendo o t\u00edtulo &#8220;Comprovante de Registro de Ponto do Trabalhador&#8221;;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; identifica\u00e7\u00e3o do empregador contendo nome, CNPJ\/CPF e CEI, caso exista;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; local da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; n\u00famero de fabrica\u00e7\u00e3o do REP;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">V &#8211; identifica\u00e7\u00e3o do trabalhador contendo nome e n\u00famero do PIS;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">VI &#8211; data e hor\u00e1rio do respectivo registro; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">VII &#8211; NSR.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> 1\u00ba A impress\u00e3o dever\u00e1 ser feita em cor contrastante com o papel, em caracteres leg\u00edveis com a densidade horizontal m\u00ednima de oito caracteres por cent\u00edmetro e o caractere n\u00e3o poder\u00e1 ter altura inferior a tr\u00eas mil\u00edmetros.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> 1\u00ba A impress\u00e3o dever\u00e1 ser feita em cor contrastante com o papel, em caracteres leg\u00edveis com a densidade horizontal m\u00e1xima de oito caracteres por cent\u00edmetro e o caractere n\u00e3o poder\u00e1 ter altura inferior a tr\u00eas mil\u00edmetros. (Par\u00e1grafo alterado pela <\/span><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/Orgaos\/MTE\/Portaria\/P2233_09.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Portaria n\u00ba 2.233<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, de 17\/11\/2009 &#8211; DOU 18\/11\/2009)<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> 2\u00ba O empregador dever\u00e1 disponibilizar meios para a emiss\u00e3o obrigat\u00f3ria do Comprovante de Registro de Ponto do Trabalhador no momento de qualquer marca\u00e7\u00e3o de ponto.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 12. O &#8220;Programa de Tratamento de Registro de Ponto&#8221; \u00e9 o conjunto de rotinas informatizadas que tem por fun\u00e7\u00e3o tratar os dados relativos \u00e0 marca\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda, origin\u00e1rios exclusivamente do AFD, gerando o relat\u00f3rio &#8220;Espelho de Ponto Eletr\u00f4nico&#8221;, de acordo com o anexo II, o Arquivo Fonte de Dados Tratados &#8211; AFDT e Arquivo de Controle de Jornada para Efeitos Fiscais &#8211; ACJEF, de acordo com o Anexo I.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par\u00e1grafo \u00fanico. A fun\u00e7\u00e3o de tratamento dos dados se limitar\u00e1 a acrescentar informa\u00e7\u00f5es para complementar eventuais omiss\u00f5es no registro de ponto ou indicar marca\u00e7\u00f5es indevidas.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 13. O fabricante do REP dever\u00e1 se cadastrar junto ao Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, e solicitar o registro de cada um dos modelos de REP que produzir.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 14. Para o registro do modelo do REP no MTE o fabricante dever\u00e1 apresentar &#8220;Certificado de Conformidade do REP \u00e0 Legisla\u00e7\u00e3o&#8221; emitido por \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico credenciado e &#8220;Atestado T\u00e9cnico e Termo de Responsabilidade&#8221; previsto no art. 17.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 15. Qualquer altera\u00e7\u00e3o no REP certificado, inclusive nos programas residentes, ensejar\u00e1 novo processo de certifica\u00e7\u00e3o e registro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 16. Toda a documenta\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica do circuito eletr\u00f4nico, bem como os arquivos fontes dos programas residentes no equipamento, dever\u00e3o estar \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho e Justi\u00e7a do Trabalho, quando solicitado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 17. O fabricante do equipamento REP dever\u00e1 fornecer ao empregador usu\u00e1rio um documento denominado &#8220;Atestado T\u00e9cnico e Termo de Responsabilidade&#8221; assinado pelo respons\u00e1vel t\u00e9cnico e pelo respons\u00e1vel legal pela empresa, afirmando expressamente que o equipamento e os programas nele embutidos atendem \u00e0s determina\u00e7\u00f5es desta portaria, especialmente que:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; n\u00e3o possuem mecanismos que permitam altera\u00e7\u00f5es dos dados de marca\u00e7\u00f5es de ponto armazenados no equipamento;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; n\u00e3o possuem mecanismos que restrinjam a marca\u00e7\u00e3o do ponto em qualquer hor\u00e1rio;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; n\u00e3o possuem mecanismos que permitam o bloqueio \u00e0 marca\u00e7\u00e3o de ponto; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; possuem dispositivos de seguran\u00e7a para impedir o acesso ao equipamento por terceiros.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> 1\u00ba No &#8220;Atestado T\u00e9cnico e Termo de Responsabilidade&#8221; dever\u00e1 constar que os declarantes est\u00e3o cientes das consequ\u00eancias legais, c\u00edveis e criminais, quanto \u00e0 falsa declara\u00e7\u00e3o, falso atestado e falsidade ideol\u00f3gica.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> 2\u00ba O empregador dever\u00e1 apresentar o documento de que trata este artigo \u00e0 Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho, quando solicitado.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 18. O fabricante do programa de tratamento de registro de ponto eletr\u00f4nico dever\u00e1 fornecer ao consumidor do seu programa um documento denominado &#8220;Atestado T\u00e9cnico e Termo de Responsabilidade&#8221; assinado pelo respons\u00e1vel t\u00e9cnico pelo programa e pelo respons\u00e1vel legal pela empresa, afirmando expressamente que seu programa atende \u00e0s determina\u00e7\u00f5es desta portaria, especialmente que n\u00e3o permita:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; altera\u00e7\u00f5es no AFD; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; diverg\u00eancias entre o AFD e os demais arquivos e relat\u00f3rios gerados pelo programa.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> 1\u00ba A declara\u00e7\u00e3o dever\u00e1 constar ao seu t\u00e9rmino que os declarantes est\u00e3o cientes das consequ\u00eancias legais, c\u00edveis e criminais, quanto \u00e0 falsa declara\u00e7\u00e3o, falso atestado e falsidade ideol\u00f3gica.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> 2\u00ba Este documento dever\u00e1 ficar dispon\u00edvel para pronta apresenta\u00e7\u00e3o \u00e0 Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 19. O empregador s\u00f3 poder\u00e1 utilizar o Sistema de Registro Eletr\u00f4nico de Ponto se possuir os atestados emitidos pelos fabricantes dos equipamentos e programas utilizados, nos termos dos artigos 17, 18 e 26 desta Portaria.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 20. O empregador usu\u00e1rio do Sistema de Registro Eletr\u00f4nico de Ponto dever\u00e1 se cadastrar no MTE via internet informando seus dados, equipamentos e softwares utilizados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 21. O REP deve sempre estar dispon\u00edvel no local da presta\u00e7\u00e3o do trabalho para pronta extra\u00e7\u00e3o e impress\u00e3o de dados pelo Auditor-Fiscal do Trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 22. O empregador dever\u00e1 prontamente disponibilizar os arquivos gerados e relat\u00f3rios emitidos pelo &#8220;Programa de Tratamento de Dados do Registro de Ponto&#8221; aos Auditores-Fiscais do Trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 23. O MTE credenciar\u00e1 \u00f3rg\u00e3os t\u00e9cnicos para a realiza\u00e7\u00e3o da an\u00e1lise de conformidade t\u00e9cnica dos equipamentos REP \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> 1\u00ba Para se habilitar ao credenciamento, o \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico pretendente dever\u00e1 realizar pesquisa ou desenvolvimento e atuar nas \u00e1reas de engenharia eletr\u00f4nica ou de tecnologia da informa\u00e7\u00e3o e atender a uma das seguintes condi\u00e7\u00f5es:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; ser entidade da administra\u00e7\u00e3o p\u00fablica direta ou indireta; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; ser entidade de ensino, p\u00fablica ou privada, sem fins lucrativos.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> 2\u00ba O \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico interessado dever\u00e1 requerer seu credenciamento ao MTE mediante apresenta\u00e7\u00e3o de:<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; documenta\u00e7\u00e3o comprobat\u00f3ria dos requisitos estabelecidos no \u00a7 1\u00ba;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; descri\u00e7\u00e3o detalhada dos procedimentos que ser\u00e3o empregados na an\u00e1lise de conformidade de REP, observando os requisitos estabelecidos pelo MTE;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; c\u00f3pia reprogr\u00e1fica de termo de confidencialidade celebrado entre o \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico pretendente ao credenciamento e os t\u00e9cnicos envolvidos com a an\u00e1lise; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; indica\u00e7\u00e3o do respons\u00e1vel t\u00e9cnico e do respons\u00e1vel pelo \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 24. O \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico credenciado:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; dever\u00e1 apresentar c\u00f3pia reprogr\u00e1fica do termo de confidencialidade de que trata o inciso III do \u00a7 2\u00ba do art. 23, sempre que novo t\u00e9cnico estiver envolvido com o processo de an\u00e1lise de conformidade t\u00e9cnica do REP;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; n\u00e3o poder\u00e1 utilizar os servi\u00e7os de pessoa que mantenha ou tenha mantido v\u00ednculo nos \u00faltimos dois anos com qualquer fabricante de REP, ou com o MTE; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; dever\u00e1 participar, quando convocado pelo MTE, da elabora\u00e7\u00e3o de especifica\u00e7\u00f5es t\u00e9cnicas para estabelecimento de requisitos para desenvolvimento e fabrica\u00e7\u00e3o de REP, sem \u00f4nus para o MTE.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 25. O credenciamento do \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico poder\u00e1 ser:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; cancelado a pedido do \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; suspenso pelo MTE por prazo n\u00e3o superior a noventa dias; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; cassado pelo MTE.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 26. O &#8220;Certificado de Conformidade do REP \u00e0 Legisla\u00e7\u00e3o&#8221; ser\u00e1 emitido pelo \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico credenciado contendo no m\u00ednimo as seguintes informa\u00e7\u00f5es:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; declara\u00e7\u00e3o de conformidade do REP \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o aplicada;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; identifica\u00e7\u00e3o do fabricante do REP;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; identifica\u00e7\u00e3o da marca e modelo do REP;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; especifica\u00e7\u00e3o dos dispositivos de armazenamento de dados utilizados;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">V &#8211; descri\u00e7\u00e3o do sistemas que garantam a inviolabilidade do quipamento e integridade dos dados armazenados;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">VI &#8211; data do protocolo do pedido no \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">VII &#8211; n\u00famero seq\u00fcencial do &#8220;Certificado de Conformidade do REP \u00e0 Legisla\u00e7\u00e3o&#8221; no \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico certificador;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">VIII &#8211; identifica\u00e7\u00e3o do \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico e assinatura do respons\u00e1vel t\u00e9cnico e do respons\u00e1vel pelo \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico, conforme inciso IV do \u00a7 2\u00ba do art. 23; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IX &#8211; documenta\u00e7\u00e3o fotogr\u00e1fica do equipamento certificado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 27. Conclu\u00edda a an\u00e1lise, n\u00e3o sendo constatada desconformidade, o \u00f3rg\u00e3o t\u00e9cnico credenciado emitir\u00e1 &#8220;Certificado de Conformidade do REP \u00e0 Legisla\u00e7\u00e3o&#8221;, nos termos do disposto no art. 26.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 28. O descumprimento de qualquer determina\u00e7\u00e3o ou especifica\u00e7\u00e3o constante desta Portaria descaracteriza o controle eletr\u00f4nico de jornada, pois este n\u00e3o se prestar\u00e1 \u00e0s finalidades que a Lei lhe destina, o que ensejar\u00e1 a lavratura de auto de infra\u00e7\u00e3o com base no <\/span><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/legis\/CLT\/TITULOII.html#art74\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\">art. 74<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, \u00a7 2\u00ba, da CLT, pelo Auditor-Fiscal do Trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 29. Comprovada a adultera\u00e7\u00e3o de hor\u00e1rios marcados pelo trabalhador ou a exist\u00eancia de dispositivos, programas ou subrotinas que permitam a adultera\u00e7\u00e3o dos reais dados do controle de jornada ou parametriza\u00e7\u00f5es e bloqueios na marca\u00e7\u00e3o, o Auditor-Fiscal do Trabalho dever\u00e1 apreender documentos e equipamentos, copiar programas e dados que julgar necess\u00e1rios para comprova\u00e7\u00e3o do il\u00edcito.<\/span><\/p>\n<ul>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> 1\u00ba O Auditor-Fiscal do Trabalho dever\u00e1 elaborar relat\u00f3rio circunstanciado, contendo c\u00f3pia dos autos de infra\u00e7\u00e3o lavrados e da documenta\u00e7\u00e3o apreendida.<\/span><\/li>\n<li><span style=\"font-weight: 400;\"> 2\u00ba A chefia da fiscaliza\u00e7\u00e3o enviar\u00e1 o relat\u00f3rio ao Minist\u00e9rio P\u00fablico do Trabalho e outros \u00f3rg\u00e3os que julgar pertinentes.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 30. O Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego criar\u00e1 os cadastros previstos nesta Portaria, com par\u00e2metros definidos pela Secretaria de Inspe\u00e7\u00e3o do Trabalho &#8211; SIT.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 31. Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o, exceto quanto \u00e0 utiliza\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria do REP, que entrar\u00e1 em vigor ap\u00f3s doze meses contados da data de sua publica\u00e7\u00e3o. (Vide <\/span><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/Orgaos\/MTE\/Portaria\/P373_11.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Portaria n\u00ba 373\/2011<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">) (Vide <\/span><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/Orgaos\/MTE\/Portaria\/P1979_11.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Portaria 1.979\/2011<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">) (Vide <\/span><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/Orgaos\/MTE\/Portaria\/P2686_11.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">Portaria 2.686\/2011<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">)<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par\u00e1grafo \u00fanico. Enquanto n\u00e3o for adotado o REP, o Programa de Tratamento de Registro de Ponto poder\u00e1 receber dados em formato diferente do especificado no anexo I para o AFD, mantendo-se a integridade dos dados originais.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">CARLOS ROBERTO LUPI<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/Orgaos\/MTE\/Portaria\/ANEXOI_PORT_1510_MTE.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">ANEXO I<\/span><\/a><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.trtsp.jus.br\/geral\/tribunal2\/Orgaos\/MTE\/Portaria\/ANEXOII_PORT_1510_MTE.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">ANEXO II<\/span><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 12. O &#8220;Programa de Tratamento de Registro de Ponto&#8221; \u00e9 o conjunto de rotinas informatizadas que tem por fun\u00e7\u00e3o tratar os dados relativos \u00e0 marca\u00e7\u00e3o dos hor\u00e1rios de entrada e sa\u00edda, origin\u00e1rios exclusivamente do AFD, gerando o relat\u00f3rio &#8220;Espelho de Ponto Eletr\u00f4nico&#8221;, de acordo com o anexo II, o Arquivo Fonte de Dados Tratados &#8211; AFDT e Arquivo de Controle de Jornada para Efeitos Fiscais &#8211; ACJEF, de acordo com o Anexo I.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">do empregador: tipo de identificador do empregador, CNPJ ou CPF; identificador do empregador; CEI, caso exista; raz\u00e3o social; e local da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; dos empregados que utilizam o REP: nome, PIS e demais dados necess\u00e1rios \u00e0 identifica\u00e7\u00e3o do empregado pelo equipamento.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; rel\u00f3gio interno de tempo real com precis\u00e3o m\u00ednima de um minuto por ano com capacidade de funcionamento ininterrupto por um per\u00edodo m\u00ednimo de mil quatrocentos e quarenta horas na aus\u00eancia de energia el\u00e9trica de alimenta\u00e7\u00e3o;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; mostrador do rel\u00f3gio de tempo real contendo hora, minutos e segundos;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; dispor de mecanismo impressor em bobina de papel, integrado e de uso exclusivo do equipamento, que permita impress\u00f5es com durabilidade m\u00ednima de cinco anos;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; meio de armazenamento permanente, denominado Mem\u00f3ria de Registro de Ponto &#8211; MRP, onde os dados armazenados n\u00e3o possam ser apagados ou alterados, direta ou indiretamente;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">V &#8211; meio de armazenamento, denominado Mem\u00f3ria de Trabalho &#8211; MT, onde ficar\u00e3o armazenados os dados necess\u00e1rios \u00e0 opera\u00e7\u00e3o do REP;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">VI &#8211; porta padr\u00e3o USB externa, denominada Porta Fiscal, para pronta captura dos dados armazenados na MRP pelo Auditor- Fiscal do Trabalho;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">VII &#8211; para a fun\u00e7\u00e3o de marca\u00e7\u00e3o de ponto, o REP n\u00e3o dever\u00e1 depender de qualquer conex\u00e3o com outro equipamento externo; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">VIII &#8211; a marca\u00e7\u00e3o de ponto ficar\u00e1 interrompida quando for feita qualquer opera\u00e7\u00e3o que exija a comunica\u00e7\u00e3o do REP com qualquer outro equipamento, seja para carga ou leitura de dados.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">I &#8211; restri\u00e7\u00f5es de hor\u00e1rio \u00e0 marca\u00e7\u00e3o do ponto;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">II &#8211; marca\u00e7\u00e3o autom\u00e1tica do ponto, utilizando-se hor\u00e1rios predeterminados ou o hor\u00e1rio contratual;<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">III &#8211; exig\u00eancia, por parte do sistema, de autoriza\u00e7\u00e3o pr\u00e9via para marca\u00e7\u00e3o de sobrejornada; e<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">IV &#8211; exist\u00eancia de qualquer dispositivo que permita a altera\u00e7\u00e3o dos dados registrados pelo empregado.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 3\u00ba Registrador Eletr\u00f4nico de Ponto &#8211; REP \u00e9 o equipamento de automa\u00e7\u00e3o utilizado exclusivamente para o registro de jornada de trabalho e com capacidade para emitir documentos fiscais e realizar controles de natureza fiscal, referentes \u00e0 entrada e \u00e0 sa\u00edda de empregados nos locais de trabalho.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Par\u00e1grafo \u00fanico. Para a utiliza\u00e7\u00e3o de Sistema de Registro Eletr\u00f4nico de Ponto \u00e9 obrigat\u00f3rio o uso do REP no local da presta\u00e7\u00e3o do servi\u00e7o, vedados outros meios de registro.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Art. 1\u00ba Disciplinar o registro eletr\u00f4nico de ponto e a utiliza\u00e7\u00e3o do Sistema de Registro Eletr\u00f4nico de Ponto &#8211; SREP.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Disciplinado pela portaria 1510\/2009, o registro eletr\u00f4nico de ponto e o Sistema de Registro Eletr\u00f4nico de Ponto (SREP) s\u00e3o o cora\u00e7\u00e3o do controle de jornadas de trabalho dentro da empresa e precisam ser adotados em todas as firmas com 20 ou mais funcion\u00e1rios.\u00a0 O documento editado pelo extinto Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego (MTE) \u00e9 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":13,"featured_media":5022,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"rank_math_lock_modified_date":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[1,66],"tags":[165,224,139],"class_list":["post-5018","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-outros","category-relogio-de-ponto","tag-legislacao-trabalhista","tag-registro-eletronico-de-ponto","tag-relogio-de-ponto"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5018"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5021,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5018\/revisions\/5021"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5022"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}