{"id":4919,"date":"2020-09-04T16:49:52","date_gmt":"2020-09-04T19:49:52","guid":{"rendered":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/?p=4919"},"modified":"2020-09-17T19:36:14","modified_gmt":"2020-09-17T22:36:14","slug":"controle-coronavirus-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/relogio-de-ponto\/controle-coronavirus-trabalho\/","title":{"rendered":"Portaria orienta sobre controle do coronav\u00edrus no trabalho"},"content":{"rendered":"

Muitos empregadores ainda t\u00eam d\u00favidas sobre como planejar a retomada das atividades presenciais e preservar seus colaboradores do coronav\u00edrus. J\u00e1 falamos aqui sobre algumas medidas que devem ser tomadas para mitigar os riscos de cont\u00e1gio, como flexibilizar jornadas de trabalho e diminuir a capacidade de \u00e1reas comuns, como refeit\u00f3rios<\/span>. Recentemente, os Minist\u00e9rios da Economia e da Sa\u00fade editaram portaria conjunta em que normatizam essas recomenda\u00e7\u00f5es.<\/span><\/p>\n

\u201cAs organiza\u00e7\u00f5es e empresas dever\u00e3o estabelecer, construir protocolos, orienta\u00e7\u00f5es com as medidas de preven\u00e7\u00e3o aplic\u00e1veis ao seu caso\u201d, explica o assessor da Secretaria de Trabalho da Secretaria Especial de Previd\u00eancia e Trabalho do Minist\u00e9rio da Economia, R\u00f4mulo Machado, por meio da assessoria de imprensa do minist\u00e9rio.<\/span><\/p>\n

As principais regras envolvem seis temas: <\/span>informa\u00e7\u00e3o e conscientiza\u00e7\u00e3o<\/span><\/i>, <\/span>distanciamento<\/span><\/i>, <\/span>medidas de higiene<\/span><\/i>, <\/span>grupos de risco<\/span><\/i>, <\/span>refeit\u00f3rios, vesti\u00e1rio e transporte<\/span><\/i> e <\/span>condutas para casos suspeitos e confirmados<\/span><\/i>.<\/span><\/p>\n

Informatiza\u00e7\u00e3o e conscientiza\u00e7\u00e3o sobre o coronav\u00edrus<\/b><\/h2>\n

As empresas dever\u00e3o manter seus colaboradores informados a respeito das principais formas de evitar o cont\u00e1gio do coronav\u00edrus, entre as quais a higieniza\u00e7\u00e3o frequente das m\u00e3os e a ado\u00e7\u00e3o de m\u00e1scaras o tanto quanto poss\u00edvel.<\/span><\/p>\n

Projeto de lei que tramita no Congresso Nacional quer dar a tarefa de conscientizar os funcion\u00e1rios \u00e0 Comiss\u00e3o Interna de Preven\u00e7\u00e3o de Acidentes (Cipa<\/a>)\u00a0<\/span><\/p>\n

Distanciamento entre os trabalhadores<\/b><\/h2>\n

Os trabalhadores dever\u00e3o cumprir, na medida do poss\u00edvel, o distanciamento m\u00ednimo recomend\u00e1vel de 1 metro entre si.\u00a0<\/span><\/p>\n

Quando n\u00e3o for poss\u00edvel, a empresa \u00e9 orientada a providenciar divis\u00f3rias imperme\u00e1veis ou fornecer prote\u00e7\u00e3o facial do tipo viseira pl\u00e1stica e \u00f3culos de prote\u00e7\u00e3o.<\/span><\/p>\n

A ado\u00e7\u00e3o de teletrabalho ainda \u00e9 uma sugest\u00e3o bem-vinda para as fun\u00e7\u00f5es que n\u00e3o dependem da atividade presencial.<\/span><\/p>\n

Medidas de higiene contra o coronav\u00edrus<\/b><\/h2>\n

O setor de limpeza das empresas ganha protagonismo in\u00e9dito, e precisa aumentar a rotina de higieniza\u00e7\u00e3o das salas para evitar o cont\u00e1gio do coronav\u00edrus.<\/span><\/p>\n

A portaria sugere a desinfec\u00e7\u00e3o dos locais de trabalho no intervalo entre turnos ou sempre que houver a substitui\u00e7\u00e3o de funcion\u00e1rios no mesmo espa\u00e7o.<\/span><\/p>\n

Dispensers com \u00e1lcool em gel precisam ser instalados ao alcance r\u00e1pido de todos os colaboradores, que – de volta ao t\u00f3pico de orienta\u00e7\u00e3o – precisam se conscientizar sobre regras de higiene e etiqueta respirat\u00f3ria.<\/span><\/p>\n

Grupos de risco<\/b><\/h2>\n

A manuten\u00e7\u00e3o destes profissionais em trabalho remoto, incluindo aqueles com mais de 60 anos, deve ser uma premissa a ser perseguida pelas empresas. Quando n\u00e3o for poss\u00edvel, em casos de extrema necessidade, o trabalhador deve ficar isolado dos demais.<\/span><\/p>\n

Refeit\u00f3rios, vesti\u00e1rio e transporte s\u00e3o focos de cont\u00e1gio de coronav\u00edrus<\/b><\/h2>\n

Todos os espa\u00e7os que provocam aglomera\u00e7\u00e3o precisam ter escalas de entrada e sa\u00edda de modo a evitar o contato entre muitos profissionais.<\/span><\/p>\n

Nos vesti\u00e1rios, o fluxo de ingresso precisa ser escalonado pela empresa. Os trabalhadores devem ser orientados a tirar a m\u00e1scara por \u00faltimo – e s\u00f3 quando necess\u00e1rio – no ato de desparamenta\u00e7\u00e3o dos equipamentos de seguran\u00e7a e uniformes, quando houver.<\/span><\/p>\n

Nos ve\u00edculos de transporte, \u00e9 vedada a aglomera\u00e7\u00e3o, e o distanciamento precisa ser garantido.<\/span><\/p>\n

O mesmo vale para os refeit\u00f3rios, nos quais \u00e9 proibido o compartilhamento de talheres e outros objetos e o distanciamento de 1 metro precisa ser respeitado nas filas.<\/span><\/p>\n

Casos suspeitos e confirmados de coronav\u00edrus<\/b><\/h2>\n

O profissional precisa ser afastado por 14 dias, a menos que um exame laboratorial descarte a doen\u00e7a e que o colaborador n\u00e3o apresente sintomas por mais de 72 horas. Nesse caso, o retorno pode ser antecipado.\u00a0<\/span><\/p>\n

A portaria estabelece as regras para tipifica\u00e7\u00e3o de casos suspeitos e confirmados.<\/span><\/p>\n

Testagem dos trabalhadores<\/b><\/h2>\n

Por fim, a portaria n\u00e3o exige a testagem em massa dos trabalhadores como condi\u00e7\u00e3o para retorno das atividades, uma vez que n\u00e3o h\u00e1 recomenda\u00e7\u00e3o t\u00e9cnica para este tipo de procedimento.<\/span><\/p>\n

A \u00edntegra do documento dos Minist\u00e9rios da Sa\u00fade e da Economia pode ser consultada <\/span>aqui<\/span><\/a>.<\/span><\/p>\n

No blogue da <\/span>Control iD<\/span><\/a>, voc\u00ea fica por dentro das informa\u00e7\u00f5es mais atualizadas a respeito de recursos humanos, <\/span>marca\u00e7\u00e3o de jornadas<\/span><\/a>,<\/span> controle de acesso<\/span><\/a> e <\/span>automa\u00e7\u00e3o comercial<\/span><\/a>. Acompanhe nossas publica\u00e7\u00f5es nas m\u00eddias sociais!<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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