{"id":1273,"date":"2020-08-20T16:56:38","date_gmt":"2020-08-20T19:56:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/?p=1273"},"modified":"2020-08-20T17:02:31","modified_gmt":"2020-08-20T20:02:31","slug":"10-perguntas-entrevista-emprego","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.controlid.com.br\/blog\/rh\/10-perguntas-entrevista-emprego\/","title":{"rendered":"10 perguntas para fazer antes de aceitar um emprego"},"content":{"rendered":"

As entrevistas de emprego h\u00e1 muito tempo deixaram de ser um interrogat\u00f3rio, em que o recrutador faz uma s\u00e9rie de perguntas e o candidato \u00e0 vaga apenas responde, sem qualquer interlocu\u00e7\u00e3o. Processos de recrutamento mais modernos abrem margem para algum n\u00edvel de di\u00e1logo, e \u00e9 desej\u00e1vel que o interessado fa\u00e7a algumas perguntas para sondar se a vaga \u00e9 mesmo para ele.<\/span><\/p>\n

Especialistas afirmam que o ideal \u00e9 perceber o \u201ctiming<\/a>\u201d certo para fazer os questionamentos – ou seja, deixar que o entrevistador conduza as perguntas e, quando encontrar a liberdade necess\u00e1ria, elaborar as quest\u00f5es.\u00a0<\/span><\/p>\n

Em geral, o pr\u00f3prio recrutador abre margem para tal, ao levantar quest\u00f5es como \u201cvoc\u00ea tem alguma d\u00favida sobre a vaga?\u201d, \u201cvoc\u00ea conhece nossa empresa?\u201d, \u201co que voc\u00ea gostaria de saber sobre o cargo?\u201d, entre outros sinais.<\/span><\/p>\n

Essa sensibilidade \u00e9 adquirida com o tempo e envolve um grande esfor\u00e7o de humildade e reconhecimento de que, naquele momento, voc\u00ea deve ouvir mais do que falar – no entanto, sem demonstrar falta de confian\u00e7a ou apatia.\u00a0<\/span><\/p>\n

\u00c9 uma equa\u00e7\u00e3o dif\u00edcil de encontrar, mas em geral, como dissemos, o pr\u00f3prio recrutador abre margem para que voc\u00ea fa\u00e7a algumas perguntas.<\/span><\/p>\n

E ent\u00e3o, voltamos \u00e0 d\u00favida inicial…<\/span><\/p>\n

3 quest\u00f5es essenciais para fazer antes de aceitar um emprego<\/span><\/h2>\n

Sem rodeios, o candidato precisa perguntar sobre as expectativas da empresa quanto a sua contrata\u00e7\u00e3o e sobre as caracter\u00edsticas do cargo que pretende ocupar – bem como dos funcion\u00e1rios que o antecederam.<\/span><\/p>\n

Lembre-se, tudo tem um jeito certo de falar, sem superestimar suas caracter\u00edsticas e, ao mesmo tempo, sem cair na autossabotagem.<\/span><\/p>\n

Algumas quest\u00f5es bastante pertinentes s\u00e3o as seguintes:<\/span><\/p>\n